7月7日下午，公司組織領(lǐng)導班子成員、中層管理人員召開“三創(chuàng)兩強”、國企改革提升行動重點工作暨上半年業(yè)務(wù)復盤專題會，會議由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理史小康主持。

會議傳達了集團2024年包保督導農(nóng)家福會議精神，根據(jù)會議要求具體安排了相關(guān)工作。審計督導部通報了上半年“三創(chuàng)兩強”重點工作及國企改革提升行動重點工作清單完成情況，相關(guān)領(lǐng)導對分管領(lǐng)域重點工作做了具體要求。針對各單位匯報的上半年工作亮點和不足，以及下半年工作思路和重點工作，參會人員提出了意見和建議。

會議肯定了上半年公司所取得的成績，希望大家破除小富即安、小進則滿的思想，增強居安思危、不進則退的意識，堅定信心、搶抓機遇、合力攻堅，全力備戰(zhàn)沖刺下半年經(jīng)營目標任務(wù)。

會議要求，一是緊密圍繞“三創(chuàng)兩強”重點工作，落實落細各項具體舉措，確保達到預期目標。二是認真落實本次會議精神和各項部署，強化責任意識,主動擔當作為，進一步改進工作思路、方法和作風。三是認真開展合規(guī)、內(nèi)控與風控專項整治行動，降低各類經(jīng)營風險。四是進一步加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)協(xié)同，發(fā)揮公司業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動整體優(yōu)勢，踐行公司“福家文化”精神。五是加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，做好后備人才儲備與培養(yǎng)工作。

（黨群工作部 陳維海）