7月29日，徽商期貨召開了2024年黨委理論學(xué)習(xí)中心組第8次（擴(kuò)大）會(huì)議，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部相關(guān)人員參加會(huì)議。

大家集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平論全面深化改革摘編》《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》、省委常委會(huì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。圍繞“國企改革、價(jià)值創(chuàng)造”進(jìn)行了交流研討。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，在公司范圍內(nèi)迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，緊跟黨中央的最新部署，研究并落實(shí)相應(yīng)的改革舉措，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是充分認(rèn)識(shí)全面深化改革對(duì)公司的必要性和重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為不同改革責(zé)任主體，既要做到各司其職，又要相互協(xié)同配合，確保公司改革深化提升行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)在即定時(shí)間內(nèi)落地見效。三是持續(xù)引進(jìn)與培養(yǎng)高端人才，注重人才梯隊(duì)建設(shè)，打造一支具備競(jìng)爭(zhēng)力的期貨專業(yè)人才隊(duì)伍；建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核機(jī)制、以成本為約束的激勵(lì)機(jī)制，確保公司人才隊(duì)伍的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

會(huì)議要求，一是堅(jiān)持平臺(tái)引流，發(fā)揮現(xiàn)有資源潛力，深度挖掘期權(quán)市場(chǎng)。二是提高業(yè)務(wù)協(xié)同，積極拓展新業(yè)務(wù)，進(jìn)一步健全管理制度和管理體系。三是繼續(xù)注重投資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)合作引進(jìn)優(yōu)秀策略，在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控的同時(shí)，穩(wěn)健提高對(duì)外投資私募產(chǎn)品業(yè)務(wù)收益。四是精研產(chǎn)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品，加強(qiáng)推廣活動(dòng)宣傳，強(qiáng)化內(nèi)部人員培訓(xùn)，不斷擴(kuò)充產(chǎn)品矩陣。五是持續(xù)完善自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)建設(shè)，加快完善監(jiān)控體系，加大安全投入，持續(xù)推進(jìn)超融合平臺(tái)建設(shè)。六是持續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全合規(guī)審查機(jī)制，提升合規(guī)管理能力建設(shè)，大力弘揚(yáng)法治文化。七是圍繞創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展打造人才體系，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，形成合理的人員流動(dòng)機(jī)制。（作者：徐秀軍）