2月19日，徽商貿發(fā)公司在公司四樓會議室召開2025年度工作會議。徽商集團黨委委員、紀委書記鄭榮春出席會議并講話，公司領導班子成員、外部董事、中層以上管理人員、2024年榮獲“徽商之星”的員工及職工代表參加會議。徽商貿發(fā)公司支委委員、副總經理嚴嚴主持會議，并傳達集團公司2025年度工作會議精神。

       會上，徽商貿發(fā)公司黨支部書記、董事長、總經理王磊作《貿發(fā)公司2025年度工作報告》，回顧2024年黨建、經營舉措、基礎管理等方面工作開展情況，分析發(fā)展中存在的問題與不足，并對2025年度工作進行安排。他表示，2025年面對更加復雜的國內外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，全司上下需堅定發(fā)展信心，攻堅克難，“搶”字當頭，搶抓信息、搶抓渠道、搶抓人才，力爭生產經營提質取得新成效，產業(yè)轉型升級邁開新步伐，全面深化改革取得新成績，履行使命擔當作出新貢獻，防范化解風險實現(xiàn)新提升。與會人員分別就完成2025年經營目標作了表態(tài)發(fā)言。

       鄭榮春在總結講話中指出，徽商貿發(fā)公司2024年穩(wěn)扎穩(wěn)打，各項工作穩(wěn)中有升，具體表現(xiàn)在業(yè)務方面“雙提升”、市場布局“雙優(yōu)化”、內部管理“雙推進”、隊伍建設“雙加強”、創(chuàng)新發(fā)展“雙進展”、公司形象“雙改善”。同時，他從規(guī)模體量、抗風險能力、人均創(chuàng)效、業(yè)務結構、解決歷史遺留問題、預付款管理、團隊建設、內部管理八個方面，深刻分析了當前制約公司高質量發(fā)展存在的問題。最后，他對徽商貿發(fā)公司2025年度工作提出具體要求，一是提高站位，堅定信心，全力沖刺一季度“開門紅”。二是加強學習，把握形勢，做好市場形勢的精準研判。三是敢于創(chuàng)新，勇于實踐，加快拓展外貿新業(yè)態(tài)新模式。四是優(yōu)化管理，提升效能，注重風險防控和合規(guī)經營。五是綜合施策，選優(yōu)配強，著力打造高素質人才隊伍。六是凝心聚力，實干篤行，推動作風建設走深走實。