一、公司簡介

安徽省徽商集團(tuán)化輕股份有限公司成立于2000年，注冊資金1800萬元，是徽商集團(tuán)下屬二級(jí)公司。公司主營業(yè)務(wù)為化工、化纖、紡織原料、紗線業(yè)務(wù)等。

二、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)群眾；

4.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀，具有正確的權(quán)力觀和利益觀，能夠做到廉潔自律；

5.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）招聘崗位

1.銷售主管

（1）崗位職責(zé)

①輕紡、化工類產(chǎn)品的銷售；

②分析產(chǎn)品在市場需求和競爭情況，了解產(chǎn)品特性，了解產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

③市場開拓及客戶關(guān)系管理；相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息的收集與反饋；

④完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（2）任職條件

①本科及以上學(xué)歷；

②30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；

③積極主動(dòng)，上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維靈活，具備一定的分析能力；

④勤奮踏實(shí)、專注度高，抗壓能力強(qiáng)，喜歡接受挑戰(zhàn)；

⑤能適應(yīng)長期出差；

⑥應(yīng)屆生及黨員優(yōu)先。

（3）工作地點(diǎn)及薪資待遇

①工作地為江蘇鹽城、常熟。

②執(zhí)行國家法定節(jié)假日，帶薪休假、四險(xiǎn)兩金，交通通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利、駐外補(bǔ)貼等。

③待遇參照公司業(yè)務(wù)部門崗位執(zhí)行；其中績效、獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算。

2. 財(cái)務(wù)出納

（1）崗位職責(zé)

①辦理銀行結(jié)算及網(wǎng)銀結(jié)算；

②負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理；

③復(fù)核報(bào)銷憑證，并據(jù)以現(xiàn)金結(jié)算，登記現(xiàn)金日記賬；

④銀行對(duì)賬相關(guān)工作；

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職條件

①財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②40周歲以下（1983年1月1日之后出生）

③熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；

④熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Office辦公軟件；

⑤誠實(shí)守信，為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)與溝通能力積極主動(dòng)，上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維靈活，具備一定的分析能力；

⑥應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先。

（3）工作地點(diǎn)及薪資待遇

①工作地為安徽合肥。

②雙休，執(zhí)行國家法定節(jié)假日，帶薪休假、四險(xiǎn)兩金，交通通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。

③待遇參照公司管理部門崗位執(zhí)行；其中績效、獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、研究審定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

四、聯(lián)系方式及報(bào)名時(shí)間

1.聯(lián)系方式：張女士，0551-62863233，17730047657；

簡歷投遞郵箱：3922541@qq.com。

2.地址：安徽省合肥市包河區(qū)蕪湖路258號(hào)2號(hào)樓509室。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；存在法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的不得報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

4.以上崗位均設(shè)試用期。

5.徽商化輕公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。