4月15日，集團召開一季度黨建和經(jīng)營調(diào)度會。會議通過視頻形式召開。集團領(lǐng)導班子成員、集團外部董事，各直屬（控股）公司主要負責人、外部董事，集團總部各部門、省物聯(lián)秘書處主要負責人在主會場參加會議。各直屬（控股）公司領(lǐng)導班子其他成員、經(jīng)營和黨建部門主要負責人、所屬公司領(lǐng)導班子成員在各公司分會場參加會議。集團黨委書記、董事長潘友華主持會議。

會上，集中學習了省委書記韓俊在省直部門正職集體談話會上的講話，觀看了保密視頻，通報了一季度創(chuàng)收創(chuàng)效榜、改革創(chuàng)新榜、徽商之星榜等3項獲獎名單，并開展了第一期獲獎代表“先進巡講”活動。

集團總部相關(guān)部門分別就一季度全面從嚴治黨、宣傳和意識形態(tài)、經(jīng)營發(fā)展、深化改革、價值創(chuàng)造、信訪等重點工作進行了通報，就下一步工作進行了提示?；丈涛锂a(chǎn)、徽商城等公司分別進行了交流發(fā)言。

集團領(lǐng)導陳瓊、鄭洪國、于忠山、吳國華、王亮結(jié)合分管工作和聯(lián)系公司實際提出具體意見和要求，集團外部董事張春蓉、石俊、方曉宏、孫立強提出了工作建議。

楊群山指出，一是要充分肯定成績，堅定持續(xù)向好信心。一季度集團經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長，主要經(jīng)營指標均達到了預期進度。工作各有亮點，狀態(tài)不斷提升，順利實現(xiàn)一季度“開門紅”，展現(xiàn)出了良好的精氣神。二是要正視差距不足，時不我待補短板強弱項。要正視經(jīng)營指標存在差距、價值創(chuàng)造存在短板、工作落實存在不足等問題。三是要把握發(fā)展重點，推動業(yè)績和工作雙提升。要抓經(jīng)營，確保半年雙過半。增強緊迫意識，制定追趕措施，謀劃治本之策。要抓管理，敢于善于從主觀上找原因。增強責任意識，提升履職能力，健全管理制度，完善監(jiān)督機制。要抓改革，切實增強發(fā)展動能。求真務(wù)實抓改革，把握重點抓改革，一鼓作氣抓改革，開放對標抓改革。要抓落實，把整改要求、集團部署、規(guī)定動作逐項抓到位。

潘友華指出，集團一季度工作經(jīng)營快速增長但潛在問題不能忽視，工作扎實推進但不平衡現(xiàn)象明顯，亮點多元頻出但總體質(zhì)量提升不夠。集團上下要高度重視，引起反思。

潘友華要求，一是要以跨越增長為目標，切實增強高質(zhì)量發(fā)展的責任感、緊迫感。要堅定發(fā)展信心、增強發(fā)展責任，樹立風險意識、危機意識。二是要以調(diào)查研究為抓手，不斷提升解決問題的能力和水平。要聚焦重點、深入全面開展調(diào)研，有針對性提出解決問題的對策和辦法。三是要以深化改革為重點，著力激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的動能。要統(tǒng)籌謀劃、突出重點、快速推進，敢于較真碰硬。四是要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為統(tǒng)攬，全力推進黨建經(jīng)營工作再上新臺階。要提高政治站位、強化組織領(lǐng)導、做好統(tǒng)籌結(jié)合、切實推動經(jīng)營發(fā)展，以黨建和經(jīng)營成效體現(xiàn)主題教育成果。五是要以能力提升為自省，持續(xù)加強自身學習和思考。要做到主動學習、勤于思考、創(chuàng)新思維、善于工作，不斷提升自身能力。